Nous sommes votre alliée RH
Place à l’emploi accompagne les entreprises locales dans leur recrutement et leur gestion des ressources humaines avec des solutions concrètes, humaines et adaptées à la réalité du marché.
Consultez nos outils
Plateforme d’affichage de postes
Diffusez vos offres d’emploi sur une plateforme locale, accessible et ciblée. Pour une visibilité accrue auprès de personnes actives dans leur recherche d’emploi.
Intégration et maintien en emploi
Recruter, c’est bien. Intégrer et fidéliser, c’est mieux.
Notre conseillère vous accompagne pour soutenir un-e employé-e en difficulté avec des rencontres individuelles et tripartites. Notre complémentarité avec votre département de ressources humaines assurera le succès du maintien de votre personnel, peu importe le poste occupé ou les années de service.
Votre employé-e pourrait bénéficier d’un soutien pour :
- Gérer son assiduité
- Apaiser son anxiété au travail
- Mieux performer dans son poste avec un TDAH
- Naviguer une période complexe de sa vie personnelle qui entrave son travail
- Mieux communiquer avec ses collègues
La liste « Prêtes et prêts à l’emploi »
Accédez à une réserve de candidats-tes présélectionnés-es. Notre banque de talents vous permet de gagner du temps et de recruter plus efficacement.
- Liste mise à jour et envoyée une fois par mois
- Profils variés et actualisés
- Candidats-tes en recherche active d’emploi
Pour aller plus loin
- Possibilité de présenter vos postes offerts en personne à nos groupes de chercheurs-euses d’emploi
- Rencontres d’information sur la fidélisation de la main-d’œuvre
- Accréditation pour la conciliation travail-famille
- Recherche de stagiaires pour dynamiser votre équipe
Vous êtes propriétaire d’un commerce de détail?
Cette offre est pour vous.
Inscrivez vos nouveaux employé·es à une formation en vente-conseil dispensée directement en magasin.
Le programme, qui vise l’intégration et le maintien en poste, comprend des modules pour apprendre à accueillir la clientèle, à évaluer les besoins des clients-tes, proposer les produits appropriés, gérer les clients-tes difficiles et plus!
- Service gratuit
- Remboursement de 50% du salaire de l’employé-e participant-e
- Durée de 2 mois
- Remise d’une attestation
- Soutien et suivi personnalisé
Ce projet est rendu possible grâce à la collaboration de Détail Québec, AXTRA et la Commission des partenaires du marché du travail du Québec.