Conseiller(ère) accueil-intégration chargé(e) des activités collectives

Temps plein Carrefour le Moutier dans Services sociaux, sciences sociales et éducation Envoyer cet emploi par courriel
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Détails de l'emploi

  • Expérience 2 ans ou plus
  • Niveau de scolarité Diplôme universitaire (BAC)
  • Équité en emploi Oui
  • Conciliation travail-études Non spécifiée

Description de l'emploi

(35 heures/semaine) Poste permanent

Salaire horaire à partir de 17$ selon formation et expérience

Le Carrefour le Moutier, organisme de première ligne, est à la recherche d’un(e) conseiller(ère) accueil-intégration auprès des nouveaux arrivants, chargé(e) des activités collectives, de l’aide à la recherche de logement et soutien individuel au besoin.

ACTIVITÉS ET RESPONSABILITÉS

Organiser la programmation des séances de Premières démarches d’installation;

Donner le contenu de la formation (selon le calendrier), en respectant le contenu préparé par le ministère (Présentation PowerPoint, guide d’animation, aide-mémoire…) et s’assurer que les objectifs de la séance soient atteints;

Assurer annuellement la programmation des séances collectives d’information (12 par année) et veiller chaque année à son actualisation;

Organiser les séances collectives avec la participation des organismes publics, parapublics, municipaux ou communautaires sur des thèmes qui favorisent l’intégration sociale dans la société d’accueil, en tenant compte des besoins des participants;

Faire la promotion des séances tant à l’interne qu’à l’externe auprès d’autres organismes du milieu (courriel, affiches, site Facebook du CLM… ;

Tenir à jour les informations dans le logiciel (présences, nombre de participants, thèmes abordés) aux fins de statistiques et de reddition de compte auprès du MIDI;

Participer activement à la recherche de logements pour les demandeurs d’asile. Sensibiliser les propriétaires et développer la banque de logements;

Sous la supervision de la personne responsable, assurer des accompagnements individuels, en soutien aux autres conseillers.

Critères tangibles

. Formation universitaire ou expérience pertinente dans le domaine

. Expérience professionnelle significative auprès des personnes immigrantes (1 an minimum)

. Langues parlées et écrites : français, anglais et espagnol un atout

. Expérience d’animation de groupe

Qualités personnelles

Ouverture, autonomie, organisation, souplesse, capacité de travailler en équipe, entregent, capacité de synthèse et de rédaction.

Véhicule, un atout.

Envoyer CV à madeleine.lagarde@carrefourmoutier.org