Chargé(e) de projet en prévention de la détresse et promotion de la résilience

À contrat Carrefour le Moutier
  • 100, place Charles-Le Moyne, bureau 281, Longueuil J4K 2T4 Voir sur la carte
  • Date de publication : 30 septembre 2020
  • Appliquer avant : 17 octobre 2020
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Détails de l'emploi

  • Expérience Non spécifiée
  • Niveau de scolarité Diplôme universitaire (BAC)
  • Équité en emploi Non spécifié
  • Conciliation travail-études Non spécifiée

Description de l'emploi

Contrat de 6 mois. 28h / semaine. Salaire horaire 28$.

Le comité de pilotage est à la recherche d’une personne chargée de coordonner le projet Accroître la
résilience des communautés les plus vulnérables de l’agglomération de Longueuil. La personne
engagée sera sous la responsabilité du comité de pilotage composé de L’Arc-en-ciel des seigneuries,
groupe d’entraide en santé mentale, l’APAMM, le Carrefour Le Moutier et Santé Mentale Québec
Rive Sud.

Mandat:
Coordonner une campagne de sensibilisation et mobilisation de la communauté pour renforcer
l’entraide et prévenir la détresse sur le territoire de l’agglomération de Longueuil.

Il comprend :
 un volet promotionnel d’une campagne porteuse d’espoir visant à rejoindre les
populations vulnérables identifiées par le comité et vise à renforcer le tissu social afin
de prévenir la souffrance psychologique et la violence qui suivent généralement une
pandémie.
 un volet de formations à organiser, en prévention de la détresse psychologique et
sociale s’adressant aux citoyens et aux acteurs ciblés.

Expérience et formation requises pour le poste :
 Formation sociologie, psychologie, travail social ou tout autre discipline connexe.
 Expérience professionnelle significative dans la mobilisation des communautés et en
tant que chargé de projets collectifs.
 Compétence dans la rédaction de documents et outils de communication.
 Bonne connaissance du milieu communautaire.
 Langues parlées : français et toute autre langue, un atout.

Qualités personnelles : bonne capacité de communication, respect, empathie, capacité de
travailler en équipe, leadership, capacité d’adaptation, d’organisation et d’évaluation des
priorités, souplesse et autonomie. Accès à une voiture pour déplacements, un atout.

Vous souhaitez faire une différence au sein de la collectivité en renforçant le tissu social et la
résilience dans la communauté de l’agglomération de Longueuil, ce poste est pour vous !

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